Gdzie szukać ogłoszeń o pracę w IT?

Każda osoba poszukująca pracy wie, że współcześnie istnieje wiele metod aktywnego szukania zatrudnienia. Pomijając tradycyjne ogłoszenia, zarówno te w gazetach i Internecie, coraz popularniejsze stają się targi pracy oraz spotkania branżowe, a także samodzielne poszukiwanie pracowników przez firmy np. przez uczelnie czy portale zawodowo biznesowe.

Jak szukać pracy w IT?

Szukanie pracy jest czynnością, do której należy się odpowiednio wcześniej i skrupulatnie przygotować, a także sami musimy zdawać sobie sprawę z tego, jakiej pracy szukamy i jakich warunków oczekujemy. Tym samym, warto zrobić rozeznanie na rynku pracy, poszukać opinii o pracodawcach np. wrocławskim RST Master, wynagrodzeniu i formach zatrudnienia, a także przygotować swoje CV i utworzyć profil zawodowy na Linkedin. Przede wszystkim należy wyzbyć się przekonania, że zapotrzebowanie na pracowników w sektorze IT sprawi, że praca sama nas znajdzie. Owszem, zdarzają się takie przypadki, aczkolwiek dotyczą one najczęściej wybitnie uzdolnionych studentów oraz doświadczonych pracowników. Dlatego też, do poszukiwania pracy w IT należy podejść w sposób kompleksowy i warto zacząć od zamieszczenia własnego ogłoszenia odnośnie poszukiwania pracy, wymieniając w nim podstawowe informacje dotyczące umiejętności i oczekiwań. Można je zamieścić na stronie z ogłoszeniami o pracę oraz na swoim profilu w mediach społecznościowych oraz dołączyć do grup z zakresu IT. Dobrze jest także, powiadomić znajomych o poszukiwaniu zatrudnienia, gdyż bardzo często zdarza się, że firmy zatrudniają pracowników z polecenia. Zwiększy to także obszar poszukiwań. Ponadto, istotnym jest, aby obserwować ogłoszenia branży IT na portalach ogłoszeniowych oraz na stronach dedykowanych typowo ofertom pracy IT, np. No Fluff Jobs czy Team Quest. Warto także skorzystać z możliwości wzięcia udziału w targach branży IT oraz konferencjach, szkoleniach czy benefitach branżowych, na których istnieje szansa poznania ludzi z tego  biznesu i stworzenia sieci kontaktów. Dobrym posunięciem jest też śledzenie stron firm IT, które umieszczają informacje o rekrutacji w zakładce kariera oraz wysyłać e-maile z zapytaniem o ewentualną rekrutację. Niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikujemy warto podjąć wszelkie działania, które mogą pomóc osiągnąć cel.

Podobne Posty

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.